При этом весь отпуск уже использован, а организовать официальный отгул нет никакой возможности (особенно остро эта проблема стоит в больших и неповоротливых организациях, где прежде надо заполнить кучу бумажек, дождаться решения вышестоящего начальства и только потом, может быть, вас отпустят денек погулять). Официально же в нашей стране (да и вообще где бы там ни было) нет возможности брать дополнительные отгулы для поправления умственного здоровья, то есть для того, чтобы дать мозгам отдохнуть денек. Именно поэтому можно запросто устраивать себе иногда (не очень часто, конечно) дни «Святого Лентяя» посреди недели, прикинувшись больными. А вот и советы, как правдоподобно «отмазаться» и не попасться на лжи.

- В первую очередь очень важно именно звонить, а не писать письмо по электронной почте о том, что вы заболели. Письмо позволит начальнику думать, что вы можете посидеть за компьютером и дома. А работа дома – это уже не отдых. Если же вы позвоните, станет ясно, что вам и правда нехорошо. Главное – не переигрывать.

- В подробности о вашем недуге вдаваться тоже не стоит. Чем больше вы сочиняете о симптомах, те менее правдоподобно будет звучать ваше объяснение. Тем более, больному человеку будет не до того, чтобы описывать в деталях где и что у него болит. Ведь босс – не доктор.

- Отличный выбор для «отмазки» – пищевое отравление. Именно о нем стоит наплести начальству («Шеф, я не могу слезть с горшка, что мне делать шеф? При всем моем желании до работы я просто не добегу, а если и сделаю это, то просто напросто буду весь день занимать корпоративный клозет!»). Такая болезнь берется ниоткуда и может пройти за день. Причем, каждый, даже ваш босс, переживал хоть раз это состояние и не станет приставать с расспросами.

- Если вы все же умудрились взять внеочередной отгул, сославшись на болезнь, не стоит рассказывать об этом (или об отлично проведенном дне) в социальной сети. Известно, что начальство любит проверять популярные социальные сайты. А все, чтобы узнать больше деталей о частной жизни сотрудников.

- После такого внепланового выходного не стоит появляться на работе с симпатичным загаром или в новом наряде. Уж лучше выглядеть действительно переболевшим, чем быть разоблаченным. В результате потом начальство не обмануть.

- Лучший день для такого отдыха – вторник или среда. Во-первых, болеть сразу после уикенда или перед ним – очень подозрительно. Также будет странно, если неизвестный недуг подкосит вас в один из прекрасных, солнечных летних дней. Не стоит уж так явно «косить» от работы. А во-вторых, если вы вернетесь к делам после такого длинного перерыва (выходные плюс болезнь), разобрать завал будет очень непросто, и весь ваш отдых пойдет насмарку.

Мы и так знаем, что, если нам чего-то не дают, нужно брать это силой или хитростью. В данном случае добиваться дополнительных дней для отдыха можно, и немного приукрасив свое состояние. Главное – не переиграть, а то потом будет нелегко вернуть себе имидж честного и надежного сотрудника.